GMOリサーチは、株式会社エナジードと共催ウェビナーを開催いたします。 本セミナーでは、マーケット調査のプロであるGMOリサーチと、社員育成のプラットフォームを提供するエナジードが、自律人材の採用・育成を徹底解説しポイントをご紹介いたします。
このような方にお勧めです。
- 「指示待ちメンバー」が多いと感じる人事担当
- 自律型人材の育成にお悩みの経営者・人事担当
- 自律型人材の採用を検討している経営者・人事担当
- 採用市場の解像度を高め、ミスマッチの少ない採用を行いたいと考えている経営者・人事担当
皆様のご参加をお待ちしております。
開催概要
| 日時 |
【生配信】 【録画配信】 |
|---|---|
| 参加費 |
無料 |
| 視聴方式 |
Zoomでのオンライン配信 |
| 視聴上のルール |
本セミナーの資料および配信映像の録画、録音、撮影など複製ならびに二次利用は一切禁止です。上記が確認された際は、削除依頼等の措置をとらせていただく可能性があります。 |
| 定員 |
50名（先着順） |
登壇者
株式会社エナジード 事業部主任
吉武 浩樹
東証プライム上場のコンサルティング会社にて、12年にわたり、企業の収益向上や経営戦略を支援する業務に従事。経験を積む中で、人材の「主体性」こそが組織成長の根本であると痛感し、エナジードへジョイン。
組織の方向性に則した教育機会の提供とその効果の最大化のために邁進中。
GMOリサーチ株式会社 営業開発部 部長
高橋 翔
インターネットリサーチ会社において法人営業や新規事業立ち上げに従事。
その後人材業界に移り、大手～中小企業までさまざまな企業の採用コンサルティングを経て、2023年11月より現職。求職者リサーチや社内サーベイなどアンケートデータの利活用を通じた企業の採用力向上が得意領域。
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